om het vaardigheidsniveau van werknemers te verbeteren en hun theoretische kennis van productie te verrijken, op 25 mei, organiseerde het bedrijf relevant productielijnpersoneel om vaardigheidstrainingen te geven.

gedurende de periode, heeft de manager van de afdeling procesplanning uitvoerig de gangbare krimpkousen en de classificatie van de kokers, het veelvoorkomende fenomeen slechte kokertechnologie, etc., toegelicht zodat de medewerkers hebben een dieper begrip en begrip van de krimpkousen, en hebben een beter begrip van de krimpkousen. allerlei slechte problemen die in de productielijn worden aangetroffen, hebben een meer diepgaand begrip, en hoe deze slechte problemen in toekomstige productie te voorkomen, om tegelijkertijd de productkwaliteit. te verbeteren, door middel van vragen, alle medewerkers hun bestaande kennis laten consolideren en verdiepen, en beseffen het gebrek aan hun eigen technische kennis, zodat ze gericht kunnen worden in toekomstig leren.

het bedrijf organiseert van tijd tot tijd relevante vaardigheidstrainingen, die niet alleen het praktische vermogen van de werknemers, vergroten, maar ook de werknemers aanmoedigen om problemen op te sporen in het proces van continu leren, zichzelf verbeteren, en zich meer op hun gemak voelen in toekomstig werk.